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企业简介

广汽新能源成立于年7月，是广汽集团新能源汽车事业的核心载体，位于广州番禺——被誉为粤港澳大湾区“世界级汽车硅谷”的广汽智联新能源汽车产业园。当前，汽车产业加速向“电动化、智能化、网联化、共享化、数字化”变革，发展新能源汽车已上升为国家战略。秉承EV强国梦想的执着与创新，公司正在践行中国汽车“变道超车”的宏愿，致力于成为世界领先和社会信赖的绿色智慧移动价值创造者。

广汽新能源办公大楼

广汽智联新能源汽车产业园

广汽新能源智能生态工厂于年12月顺利竣工，首期投资47亿元，首期产能为20万辆/年。作为工业4.0模范工厂新标杆，新工厂拥有四大“全球领先”优势：钢铝车身柔性生产、数字化自主决策、互动式定制、能源综合利用，成为“中国智造”的领先代表。

年，广汽新能源推出纯电专属平台首款战略车型AionS，产品力进入世界领先水平：深度集成“三合一”电驱系统、L2级Adigo自驾系统、太阳能天窗技术、个性化订制座驾。年8月上市的豪华智能超跑SUVAionLX集成当前最顶尖科技，综合续航将达km，搭载L3级自驾系统，百公里加速仅3.9秒，实现“人人都能开跑车”愿望。年，广汽新能源累积销量台，同比增长.6%。年2月，AionLX和AionS分别荣获DearAuto唯一年度车大奖“DearCar”和年度设计大奖“DearDesign”。

中高级智能轿车引领者AionS

国际先进水平并驾齐驱

豪华智能SUVAionLX

达到全球领先水平

年2月，面对突如其来的新型肺炎疫情，广汽新能源快速响应，迅速行动，实现了“埃安过滤杀毒一体式”防病毒级健康座舱的成功研制，具备“超N95级滤防”与“远程一键杀毒”双重保障。2月24日首批将全数免费驰援湖北地区。

广汽新能源确立了“更聪明的陪伴”品牌口号，推出专属APP、提供种个性化定制服务等，打造了营销服务新生态。公司联合华为、腾讯等战略合作伙伴，5G+AI助力汽车智能化转型，带来“先人一步的科技享受”。公司全面开启以“五新”新战略，半年12次登上央视重要栏目，走出了一条独特的中国新能源车企发展之路！

面向未来，广汽新能源以“全新跨越，引领移动生活新方式”为方针，塑造“绿色智慧移动生活”引领者的国际品牌形象。后续每年将至少推出两款纯电动新车，实现从A到C级的全面覆盖，到年实现年销50万辆，成为中国制造标杆。

作为广汽“新智造”的代表，广汽新能源智能生态工厂已于年4月投产。未来，广汽新能源智能生态工厂将带动“汽车硅谷”产业集聚，助力粤港澳大湾区汽车智造崛起。

新工厂、新员工、新机遇，热忱欢迎广大届优秀应届高校毕业生加入！

１.有文艺、体育、播音主持、外语等特长者（获得校级、地区或国家级奖励），或获得优秀学生干部可优先考虑。

2.工作地点：广州

3.简历投递方式：

简历投递邮箱：Campus

（三）薪酬激励

公司创新设计了“全面薪酬体系”，将提供在行业内富有竞争力的薪酬待遇。创新人才激励体系，构建科学、先进的全面薪酬激励体系，激发人才的创业激情！

1.具有竞争力的薪酬水平：提供在行业内具有竞争力，内部具有相对公平性，成长性的薪酬待遇，使员工共享公司发展成果；

2.弹性兼具成长性的绩效奖励：业绩工资与个人业绩挂钩，根据公司经营效益，每年发放丰厚的年度奖金；

3.丰富多彩的员工福利体系：六险一金（增加商业医疗保险）、员工优惠购车、人才公寓、入户广州、交通车、安家费、住宿综合补贴、美食餐厅等；

4.中长期激励计划：公司将有计划地建立中长期激励计划，并根据实际情况实施，如股票期权计划，企业年金计划等。

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人才培训

公司以构建学习型组织为导向，依托广汽大学、广汽新能源人才培训中心的平台，针对新大学生，专门设立“广汽新能源菁英成长训练营”（年荣获广汽集团优秀培训项目“金奖”）。“广汽新能源菁英成长训练营”采取理论培训、工厂见习、25hours体验店见习、户外拓展、“导师制”等创新的多元化培养方式，帮助每一位新大学生融入团队、提升能力、快速成长。

公司每年开展“创无止境，心有未来”为主题创新广汽IGA活动（QC、提案改善）等活动，进行评比、奖励，为员工提供展示自我的舞台。

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职业发展

公司创新建立了“三条跑道”（管理、专业、操作类），大大拓展了员工的职业发展通道。建立公正、公平、公开的体制。公司大力推进干部年轻化，大胆选拨、任用年轻干部，使优秀员工及时得到肯定、成长及激励。

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