北京中科医院怎么样 https://m.39.net/baidianfeng/a_5153160.html 广州多个集体、个人荣获全国“两红两优”荣誉
本报记者郑巧蓉见习记者王晨辉通讯员张斌
今年是中国共青团成立一百周年。在五四青年节前夕，共青团中央作出表彰决定，授予个团组织全国五四红旗团委称号，授予个团组织全国五四红旗团支部称号，授予名同志全国优秀共青团员称号，授予名同志全国优秀共青团干部称号，并追授乔治同志全国优秀共青团干部称号。其中，广州共有4个集体、9个个人被授予荣誉。
过去一年，在疫情防控、抢险救灾、乡村振兴、基层治理、科技创新、维稳戍边、冬奥保障等重大任务中他们勇挑重担、冲锋在前，创造佳绩、建功立业，把青春奋斗融入党和人民事业，为全团青年树立了标杆榜样。本期广州青年报带领大家一睹广州优秀青年的风采！
广州金域医学检验中心有限公司团委
战疫排头兵与时间赛跑的核酸检测急先锋
近年来，金域团委注重把提升团的组织力、引领力、服务力和贡献度高度统一起来，团结带领企业全体团员青年投身疫情防控阻击战，探索“两新”团组织建设模式，把团建与企业发展结合起来，与青年团员志愿公益结合起来，努力在实践中发挥担当能力、展现政治素养、检验改革成效。
年新冠肺炎疫情发生至今，金域团委累计组织超名团员青年主力军，先后随广东医疗队支援荆州，参与在全国31个省区市及香港、澳门特别行政区等关键区域的核酸检测重任，众多“95后”“00后”主动“出列”，在花季般的年龄放下“红妆”爱“白装”。7名战“疫”表现突出的团员青年获批“火线入党”。在年5月21日的广州疫情防控中，金域团员青年24小时内搭建完成“猎鹰号”气膜实验室投入使用，被中国工程院院士钟南山誉为“广州疫情防控的一次创举”，成为抗疫模式的典型案例，助力广东创下两个抗疫“全国最高”纪录。年至年期间，金域医学先后承接31个省区市及香港、澳门特别行政区、冬奥会的核酸检测重任。截至今年1月底，金域医学已累计核酸检测3.27亿人份，达1.18亿管，全集团单日最高产能超万管，创下全球最高纪录。
金域团委积极协助企业培养高素质技术科研人才，加快大样本、大数据在医检技术创新、人工智能方面的应用，为多家医疗机构提供超过项的医学检验及病理诊断服务。
“专业力量守护国人健康。”金域团委秉持公益理念，积极参与志愿服务、履行社会责任。目前，金域团委已拥有实名注册志愿者共人，累计志愿服务时长达.18小时。每年的五四青年节，金域团委积极联动全国38家子公司的团员、青年发起“点滴爱”无偿献血活动。活动至今已连续开展15年，累计组织参与献血人数近人次，献血总量超万毫升。金域团委还积极参与政府组织的各类巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴建设的公益慈善项目。年，先后参与集团组织的“广东省扶贫济困日”“7?20河南特大暴雨灾害”等救援救灾公益慈善活动，累计捐赠现金超多万元，捐赠物资万元。
他们说：青年力量源源不断。金域团员青年将坚持以“舍小家为大家”的家国情怀、坚定的意志和专业化的技术水平，在与疫情抗击的战斗中勇当先锋，展现广州青年的青春、责任与担当。
广州达安基因股份有限公司团支部
达生命之源，安健康之本
广州达安基因股份有限公司团支部共有团员60人，团干部5人，已先后荣获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体”“全国基因检测行业年度抗疫英雄企业”“广东省先进基层党组织”“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“广东省抗击新冠肺炎疫情组织工作优秀民营企业”等多项荣誉称号，青年工作不断开创新局面。
高举旗帜，凝心聚魂。党旗所指就是团旗所向，达安基因团支部始终引领企业全体团员青年“学党史、强信念、跟党走”，围绕落实初心使命，着力提高团组织“三力一度”。坚持做到党团共建工作、效能监察工作与公司的经营管理模式相结合，与公司的发展实际相结合，不断发挥党团共建工作优势，将思想政治工作渗透到公司的研发、生产、供应、经营等各个环节中，不断推动党团廉政建设工作，努力实现思想政治工作与公司发展的良性互动。常态化开展微党团课，定期邀请党史专家、先进团队、模范人物到企业举办主题讲座，引导青年骨干和团员青年加强学习、提高觉悟、加深理解，年共开展各类党史学习宣教辅导30余场次，参加团员青年余人次，切实将青年思想政治教育落到实处，抓出成绩。
心系家国，同心战疫。面对突如其来的新冠疫情，达安基因团支部迅速成立青年应急突击队，争分夺秒投入研发、生产、市场保障和应急值守工作。党团员放弃春节假期，主动出击，仅用不到两天的时间研制出全国首批针对性新冠病毒检测试剂盒。
在受政府委派与应伊拉克红新月会国际邀请后，达安基因团支部组织各部门团员青年职工，在短短一天之内备齐了核酸检测试剂、核酸提取仪、生物安全柜等整套PCR实验室必备设备及耗材共计余箱，支援伊拉克人民抗击疫情。
为配合做好大规模疫情防控，达安基因团支部还组建了一支由20名团员青年组成的“青年战疫志愿服务先锋队”，参与所属镇街的大型核酸检测志愿服务，累计派出团员青年60人次，人均服务时长达15小时。同时达安基因团支部还累计发动了团员青年24人次参加街道开展的交通文明劝导工作，配合营造所属园区良好的交通秩序，积极履行企业属地社会责任。
自年起达安基因团支部组建核酸检测“黄埔军团”，一个又一个的达安团员青年主动请缨，迎难而上，冲在了国内外新冠肺炎疫情防控“第一线”，为国内开展大型核酸检测工作提供有力保障的同时，确保核酸检测产品到达多个国家，出色地完成了国家下达的疫情防控援外任务。
他们说：达安基因已迈入而立之年，将继续以高标准的社会责任推动企业高质量发展。全体团员青年提高自身科研本领，充分发挥科技战疫青春力量，奋战在党和人民需要的地方。
广州血液中心团总支
援各省，治新冠，保冬奥广州供血青年先行
团支部3个，团员95人，团干部10人……共青团广州血液中心团总支先后获得全国无偿献血促进奖特别奖单位、全国血站系统表现突出采血班组、第六批广东省学雷锋活动示范点称号、广州市医学重点学科血液安全重点实验室等荣誉称号。青年力量彰显奋斗使命。在一批批广州供血青年的贡献下，广州血液中心连续两年年采血量位列全国第一，为华南地区乃至全国的病患救治提供充足血液保障。
年新冠疫情暴发，血液需求量急剧上升。广州血液中心团总支迅速成立由名青年组成的无偿献血战“疫”青年突击队，由团总支书记担任队长，对应三个团支部设立三个专职青年分队，充分发挥坚强的战斗堡垒作用。团员青年主动放弃休假外出计划，采取AB岗轮换上班制，坚守在采血一线，加班加点进行血液制备，先后向武汉、成都等地迅速支援红细胞悬液和新冠康复者血浆。年1月调配红细胞悬液U，8月调集全省康复者血浆0ml至武汉救治急重症。12月调U红细胞悬液支援成都。不仅如此，40名团员挺身而出，亲自下场，带动全单位合共80多名工作人员加入无偿献血队伍中。湖北省卫健委授予他们“抗击新冠疫情血液应急保障援助湖北突出贡献省市”光荣称号。
广州血液中心团总支还积极走在行业标准前沿，制定《预防“新冠肺炎”采供血工作指南》《新冠肺炎疫情期间血液保障应急预案》《新冠肺炎疫情期间献血者接待要求》《新冠肺炎疫情期间团体献血单位招募方案》和《广东省血液质量控制中心关于新冠肺炎康复者恢复期血浆采集工作方案》等工作指南、方案和应急预案五册，规范采血流程和防护措施，加强采血现场管理，切实保护青年工作者、献血者和用血者安全。青年突击队在一系列精准落实防控措施的指导下，实现保障采供血零感染。
年，北京举行冬奥会和冬残奥会。考虑到北京冬奥会和冬残奥会外国运动员稀有血型比例较高，今年1月，青年突击队迅速做好稀有血型献血者的解释和动员工作，向北京调配稀有血型冰冻红细胞45.5单位，全国稀有血型血液库存储备提升，为做好北京冬奥会和冬残奥会血液保障贡献广州青春力量。
他们说：广州血液中心团总支还将继续增强先锋的政治意识和责任意识，并建立青年政治学习制度，凝聚、发挥好青年团员的力量，全力打造一支让党放心、让市民满意的采供血青年工作者队伍。
广东中职信会计师事务所（特殊普通合伙）团支部
中职信团支部结合注册会计师行业特点，坚持以党建带团建、“以团建促业务”，通过将优秀的青年团员组织起来、培养起来、带动起来，不断增强团队的凝聚力和战斗力，提升专业服务能力，更好地持续服务国家经济建设，为粤港澳大湾区发展做出贡献。团支部自成立以来多次被省、市行业协会评为年度“五四红旗团支部”，并于年5月被中国注册会计师协会评为年度全国注册会计师行业“五四红旗团支部”，已成长为专业与公益并重，服务与责任同行的广州注册会计师行业共青团标兵。
中职信团支部积极以思想引领，形成党团建设互促共发展的良好氛围。年，在党员学习小组经验基础上，中职信团支部成立团员学习小组，每周进行“青年大学习”学习打卡，并定期组织开展专题学习，促进团员青年的思想锻造。
作为注册会计师行业的一员，中职信青年队伍积极履行社会责任，推动执业质量及诚信水平提高，突出专业作用发挥，在服务中心大局中彰显担当。自年起，由团支部书记担任队长的中职信IT团队就积极为广州市发改委提供高端服务业申报服务，为广州市发改委经济管理决策提供有效建议。年为东莞市政务服务数据管理局-东莞市“数字政府”建设项目结算提供专业技术支持。
热心公益，回馈社会，践行“我为群众办实事”。一直以来，中职信团支部注重引导团员青年热爱行业、热爱社会。中职信党、团支部切实将党史学习教育成果转化为“我为群众办实事”“我为行业添光彩”。近年来已累计完成包括无医院接受社会捐赠物资的管理提供咨询意见和线上指导、发起成立“中职信互助基金会”为困难员工纾困解难、为广州“抗疫”最前线及河南洪灾抗灾第一线捐赠运送援疫救灾物资等35项“实事”。落实包括首席合伙人参加财政部组织的华南片区座谈会及行业有关课题研究；团支部书记陈韵桦入选广州注协乡村振兴工作专业委员会并积极开展乡村振兴专业服务等8件“添光彩”事项。
中职信还高度重视校企合作与青年成长，通过各色文化活动引导和激发青年活力。年以来，中职信团支部已联合暨南大学团委共同举办多次校企直通车活动，为暨大学子提供交流学习机会，并连续举办八届“中职信杯趣味运动会”，通过团建吸引青年力量，彰显青春激情，促进青年队伍更加朝气蓬勃。
他们说：讲好行业故事，引领青年前行。我们希望可以把对注册会计师行业的热爱传递给更多的年轻一代。
徐施明珠
终身学习用知识服务社会
徐施明珠，年7月出生，现任广东中职信会计师事务所（特殊普通合伙）高级审计员，曾获年度广东省注册会计师行业“优秀共青团员”荣誉。
“学如才识，不日进，则日退。”徐施明珠在工作期间始终坚持主动学习，认真钻研专业知识。徐施明珠时刻以一名优秀团员的标准来要求自己，积极投身到团务工作中，致力于打造所内外青年学习交流平台，传递学习品质，以不断的学习带动青年成长。年至年，中职信每年组织在校学生到所内进行参观培训。徐施明珠作为培训主讲人，为超过名学生讲解包括年税审工作流程的介绍、利息测算、函证流程及注意事项等内容，引导青年学生深度了解注册会计师行业。
年，中职信信息化建设年，徐施明珠积极参与了中职信预约与审核管理系统的升级改造。同年，徐施明珠还主导负责了培训与考试系统的打造和上线，推动注册会计师行业信息化建设。年12月，徐施明珠和部门的同事对成立一年的函证中心进行优化升级，成立了专门的函证中心团队，并启用云审-线上函证中心系统。在后续的系统运行中，徐施明珠负责起关键作用。
年7月，徐施明珠推动在公司组织成立了中职信学习俱乐部，每周一期分享沙龙，为所内外青年创造学习交流分享的平台。徐施明珠还获得了当年的中职信学习俱乐部“优秀讲师”称号。年，中职信团支部、质控团队青年文明号正式开始创建，作为青年文明号副号长的徐施明珠将学习俱乐部推广、打造成为青年文明号王牌活动之一。在徐施明珠的推动下，学习俱乐部三年共举行超40场学习分享会，青年文明号也于年被评为广州市市号。
新冠疫情以来，徐施明珠不仅为公司全员核酸检测及高风险区域抗疫物资捐赠贡献了自己的力量，她还主动参与中职信战“疫”行动小组，为疫情影响下的企业和个人提供免费咨询服务；同时通过网络平台对政府的各项优惠政策进行解读，利用自己的专业能力和知识，为公众提供帮助。
她说：生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。无论何时何地，都要不忘初心、牢记使命，顽强拼搏，勇于担当，运用自己的专业知识，为服务社会、为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。
梁可欣
让时代价值观引领网络企业奋斗者的“她力量”
企业的成长离不开青年员工的劳动付出，获评年一季度公司级“优秀奋斗者”称号的梁可欣正是企业近名奋斗者中的杰出代表，诠释着共青团员冲锋在前的奋斗精神。
作为广州本土企业，广州荔支网络技术有限公司（以下简称“荔支”）延续着广州“开放包容”“务实创新”的文化底蕴，并发展出“用户第一、目标一致、学习分享、关爱他人”的十六字企业文化核心价值观。梁可欣加入荔支的半年多后，便发现“企业文化”更多地是落在纸面上而非氛围中。面对务必改变的情况，梁可欣没有急于建议，而是在工作实践中不断总结，从员工反馈中入手，摸索、总结出一套适合企业的评价体系和评议手段。在梁可欣的推动下，公司于年11月召开了价值观升级大会，将原有的四个价值观升级、扩展为“用户第一、创业精神、好学上进、追求卓越、互信互助”。而且为了让同事对价值观的内核加深了解，梁可欣还组织拍摄了系列短视频，邀请在工作中深刻践行价值观的同事“现身说法”，更好地激励每一位荔支的员工持续地更好地为用户创造价值。
在企业文化全新升级的基础上，梁可欣还将已有的评优模式进行优化，提出“成就奋斗者”的口号，将每一位优秀员工的优秀与奋斗划上等号，而且在年度评优的基础上新增季度评优，除了“优秀奋斗者”之外还有“文化楷模”和“奋斗团队”等内部表彰，从多个维度对不同的优秀代表给予更加及时的激励。为了尽快落实制度，梁可欣不畏辛苦，在2周内修改了15版稿件，在她的推动下，方案在4月份得以准确落地实施。
现在的荔支内部，“文化广播站”“技术文化日”等充满互联网气息且契合公司调性的产品相继出炉，“奔跑吧荔枝er”“成就奋斗者”等主题鲜明鼓舞人心的口号相继出现，“新员工培训”“企业价值观”等企业已有的文化符号也相继升级。对待工作一丝不苟，精益求精……梁可欣从执行中领悟规律，在规律中寻求突破，在她的努力下，企业文化得到长远且蓬勃的发展，并在这个过程中鼓舞、激励了身边的同事，让更多优秀的员工因为她的努力而获得认可。因在青年工作的突出贡献，梁可欣还光荣地获评为广州市优秀共青团员。
她说：青年是国家的希望，也是所有企业赖以生存发展的力量源泉。我们更应在学习中不断进步，在进步中走向卓越。
龙春亮
小社工有大能量让公益慈善更有价值
龙春亮，年3月出生，现为广州市北斗星社会工作服务中心团支部书记、行政部总监兼工会主席职务。年8月，龙春亮成为“共青团广州市北斗星社会工作服务中心支部委员会”的一员，此后一直在团务工作与公益慈善中深度耕耘。
龙春亮注重将团务、学习与实践的三者结合，积极打造学习型、服务型、奉献型的团支部。在学习上，龙春亮总是身先士卒，由他组织的机构团员及青年开展党史学习教育近百次，覆盖团员及青年人次，每期青年大学习的参学人数和参学比例在同级团支部前列。因为爱学习、会学习、带头学，龙春亮还光荣地获得了“广东省优秀共青团干部”“广州市优秀共青团干部”“广州市优秀工会工作者”、广州市第十五届人大社会建设委员会专家等荣誉称号。
在新冠防疫期间，龙春亮第一时间报名参与“党团防疫突击队”，用自己休息的时间参与防疫检疫工作。无论是站岗检测、动员筹款还是搬运防疫物资，龙春亮瘦小却又充满能量的身影总是坚定站在第一线，为防疫阻击战贡献力量。现在的龙春亮，志愿服务时已经将近分钟。
乡村振兴，公益同行。龙春亮还积极响应国家乡村振兴的号召，由他参与统筹执行的“粮满羊城项目”及“北斗星慈善基金”筹款最终超过50万元，并且通过“双向帮扶”的运作特色，将对困难兜底人群的服务落实到每家每户。
他说：作为一名青年工作者，应做到心系广大青年，并且注重深入基层，密切联系青年、积极引导青年，在国家发展中发挥好青年干部的先锋模范作用。
乔治
践行为党为民初心使命奉献满腔热血终其一生
乔治，男，河北灵寿人，年3月，41岁的乔治永远地离开了这片美丽的土地。乔治生前担任广汽集团党委组织部副部长、团委副书记，年7月派驻梅州市平远县驻东石镇帮镇扶村工作队，任驻镇工作队队长。年4月，乔治被追授为全国优秀共青团干部。
团结青年基础牢
乔治于年1月加入广汽集团党工部。年1月，乔治因出色的工作，丰富的党工、群团工作经验被任命为广汽集团团委副书记。在乔治的带领下，广汽集团团委始终坚持强化政治引领、思想引领、文化引领、选树典型，不断抓好基层组织建设，扩大青年工作覆盖，提升青年工作水平，积极服务青年及维护青年权益。乔治任团委副书记期间，带领数百个青年集体、7万多名青年奋发向上，荣获团属国家级荣誉8项，省级荣誉20余项，市级荣誉上百项，其中广汽本田产品技术科荣获第20届全国青年文明号。
乡村振兴担当强
“没有调查就没有发言权。”年7月，乔治派驻梅州市平远县驻东石镇。到达驻地后短短的一个月内，乔治就带领工作队走访了全镇18个行政村居委，入户慰问了9户三类监测对象，为防返贫动态监测多次亲自实地走访各村上报的重点农户，采集基础信息和资料，整理形成以户为单位的防返贫动态监测KPI表。他深入前线调研，为精准定策施策提供客观的信息及依据，整理出东石镇当前人民群众反映强烈和亟需解决的基础设施短板和人居环境问题。结合当地实际情况，乔治积极协调、申请多项帮扶资金共约万，建设了东石镇生活垃圾中转站，为8所中小学学校建立了“多媒体课室”，给乡村孩子们提供了全新的教学方式，改善整个东石镇人居环境。
助力乡村振兴担当强。乔治以工匠精神反复钻研，持续探索，结合东石镇产业基础，决定从花生产业链的细节处入手，提出“统一种苗、集约种植、规范管理、机械采收、深度加工、强化推广、打造品牌”的全链条补强一系列计划，通过充分发挥农业科技特派员团队资源优势，增强育苗优苗能力，引进优质花生种苗；以土地流转的形式推进集约化种植，以各村委会为主导开展规范化、标准化管理；引进生产机械设备进行花生播种采收，提高生产效率；增设花生加工生产线，丰富花生深加工品类；并以广汽集团旗下企业4S店为品牌推介平台，为如今的东石花生品牌口碑提供强有力的支撑。
为推动东石镇全面乡村振兴贡献，乔治还整合了来自广州国有企业、文广旅局、体育局、统计局等的帮扶力量，联动广汽集团及其下属投资企业到东石镇开展党工团志愿活动13次，参与人员超过人次。他通过党建共建活动的形式邀请广汽集团及旗下公司党工团组织到东石镇开展清扫圩镇街道卫生死角、敬老院送温暖、交通安全CSO课程进学校、车辆检测惠民送服务下乡等形式丰富、别开生面、有声有色的志愿服务活动；通过分享交流企业党建促生产经营的案例经验，启发镇村干部工作创新工作方式，提高基层组织服务能力，梳理脱贫攻坚阶段和现阶段各类帮扶政策，精准匹配重点
