加入广汽新能源，我们与梦想一起起飞！
加入广汽新能源，我们与您一起快速成长！
加入广汽新能源，我们一起共创民族汽车产业的辉煌！
公司简介
根据“中国制造”和汽车产业中长期发展规划，汽车行业正在发生深刻变革，智能网联新能源汽车已被提升至国家战略高度，代表着汽车行业未来的发展方向。年4月27日，占地面积亩、计划总投资超亿的广汽智能网联新能源汽车生态园正式奠基，园区以广汽智能网联新能源整车工厂为龙头，建设新能源汽车整车和零部件智能制造基地、创客服务区、高档生活区、智能驾驶体验区等，并汇聚全球优秀人才，打造成为世界智联新能源汽车的“硅谷”。
广汽新能源汽车有限公司（以下简称“广汽新能源”）于年7月28日注册成立，是广汽集团（世界强，A+H股上市）新能源汽车事业的核心载体，位于广州市番禺区。公司秉承广汽集团“匠于心、品于行”的口号，坚定不移推动汽车产业的“电动化、智能化、网联化、共享化”，致力于成为世界领先和社会信赖的绿色智慧移动价值创造者。新工厂首期投资46.94亿元，首期规划产能为20万辆/年，预留扩建到40万/年的空间，计划年底建成，新工厂首款车型将于年5月投产。新工厂将打造开放共享智能制造平台，首款产品投产广汽全新打造的专属平台纯电动汽车，后续根据市场需求，将逐步导入其他轿车、SUV等纯电动车型，实现从A级到C级市场的全覆盖。
年7月，广汽新能源纯电专属战略平台打造的全新突破性产品——“最美纯电智联SUV”GE3在上海正式上市，展现出广汽新能源核心技术的重大突破，开辟中高端纯电SUV的蓝海市场，展现“能所不能”的广汽新能源品牌活力。公司荣获“中国新能源汽车突出贡献奖”，GE3荣获第五届“轩辕奖”、“E时代领军者杰出车型奖”和“年度最具魅力车型奖”等多项荣誉。年1月，广汽新能源迎来开门红，销量跻身行业前十。GE3夺得纯电动SUV细分场第一，GS4PHEV亦有不俗表现，双明星车型同步发力，联袂破千台，创造广汽新能源汽车历史新高；全新模式的“25hours体验中心”赢得消费者青睐，深圳、天津体验中心销量刷新行业排行，赢得年市场先机。依托广汽集团雄厚的智能制造实力以及对电动化、智能化、网联化、共享化的前瞻布局，广汽新能源步入年即展现出高速、高质的发展态势。
广汽新能源“25hours体验中心”
公司将努力践行“共建、共创、共享”的理念，建立健全激励约束长效机制，使员工与企业共享发展成果，使企业永葆创新活力！面向未来，为推动广汽新能源事业的快速发展，现诚邀各位优秀人才加盟，携手共创民族汽车事业的辉煌！
企业文化
1.公司愿景：成为世界领先和社会信赖的绿色智慧移动价值创造者；
2.公司宗旨：以市场为导向，以科学技术为先导，秉承人为本、信为道、创为先的企业理念，致力于提供世界级移动智能新能源产品和服务，引领智慧绿色出行方式；
3.企业理念：人为本、信为道、创为先；
4.人力资源管理理念：以人为本，共创共享。
招聘岗位
招聘岗位：模具保全、设备保全（正式员工）
工作地点：广州番禺。
设备保全：从事汽车整车四大工艺（冲压、焊装、涂装、总装）领域设备保全岗位工作；
模具保全：从事冲压模具调试及保养等工作。
应聘要求：
年龄：18-28周岁；
学历：中专、中技及以上学历，汽修、模具、机电、数控等相关专业；
熟悉四大工艺（冲压、焊装、涂装、总装）车间的保全体系，熟悉PLC编程，气动、液压系统等设备操作及工作原理；或能解决模具故障并及时排除，保证模具处于良好的状态；
具有较强的责任心、较强的问题分析与解决能力，能独立完成工作；
有电工证、CO2焊接证、钳工证等证件者优先；
有汽车整车制造厂及配套零部件公司工作经验者优先。
薪酬福利待遇：
(一)提供有市场竞争力的薪酬待遇，包括：
（1）基本工资；
（2）全勤奖；
（3）各类补贴（中夜班补贴、特殊岗位补贴、高温补贴等）；
（4）加班费（按劳动法另计）；
(二)根据公司经营效益，每年发放较丰厚的年度奖金（一年发２次，一般在年中预发部分奖金，剩余在年终发放）；
(三)员工福利（除法定福利外，公司还为员工设立了多项补充福利）：
法定福利：公司将依法为员工购买五险一金，包括但不限于：养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和住房公积金；
补充商业保险：为进一步提高员工医疗保障水平、消除员工后顾之忧，公司除依法为员工缴纳医疗保险外，额外为员工及子女（出生之日至24周岁）购买了补充商业保险，包括人身意外、重大疾病、综合医疗险（含门诊、住院）等;
交通安排：公司开通多条上下班交通车线路，为员工提供便利；
员工就餐：公司建设有环境优雅员工餐厅，提供营养丰富、品种多样的免费工作正餐，并定期举办“美食节”，逢重要时节为员工免费加餐；
节假日福利：元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆发放节日慰问金，并发放各类慰问品（清凉饮料、电影票、车展票等），同时在员工生日当月发放生日贺金；
高温津贴：在6-10月为员工发放高温津贴和清凉饮料费；
团队建设活动：公司每年按员工人数为部门划拨一定费用，由部门组织丰富多彩的团体活动；
文娱生活：公司定期举办各种球类、棋牌、游泳、田径、广播体操等体育竞赛项目，以及单身联谊、亲子出游等活动；并可参加公司自行车、舞蹈、摄影协会等多个文体协会；
年度体检：员工享有免费的公司体检（1次/年）；
工作服洗涤：为员工发放工作服，并提供洗涤服务。
职业发展：
“三条跑道”：公司以业绩、能力为导向，创新建立了以“三条跑道”（管理、专业、操作类）为核心的人才晋升通道，为员工提供了宽阔的职业发展通道。
培训机会：公司坚持“造车育人”，非常重视员工培训，通过入职培训、在岗培训、专业培训等，使新员工尽快融入公司，并获得持续的学习和成长；
公司每年开展“创新广汽IGA活动”、QC小组、提案改善等活动，并给予奖励，为员工提供展示自我的舞台。
报名及面试安排
报名时间：年3月8日12:00前
