3月15日至3月16日，我队四名队员参加了由易车公司与中国汽车工程学会联合主办的“菁英特训营——走进广汽研究院”活动。活动邀请了来自北京理工大学、湖北汽车工业学院、湖南大学、厦门理工大学、华南理工大学、广东工业大学共计27名车队队员参与。在这为期两天的交流活动中，队员们与技术大咖们交流并与同行的各车队队员有进一步的接触与交流，收获颇丰。
广汽研究院“大咖谈”
3月15日，队员们参加了广汽研究院“大咖谈”活动。活动以“人才聚力?创新驱动”为主题，分为上下两场。上半场围绕创新驱动，探讨中国汽车产业走向；下半场围绕人才聚力，分享职业故事，为有志进入汽车行业的青年人才提供建议和参考。
右一：广汽集团执委会副主任、广汽研究院院长王秋景
右二：中国汽车工程学会理事长、中国工程院院士李骏
在“人才聚力，创新驱动”大咖谈中，中国汽车工程学会理事长、中国工程院李骏院士与广汽集团执委会副主任、广汽研究院王秋景院长在关于自主创新及中国汽车产业走向两点进行了深入探讨。
上半场摘要：
1.创新五要素：领导力、投入、组织体系、基础牢固、人才；
2.要将创新文化变成每个人的动力需要推动“技术工匠精神”，把汽车研发做到极致；
3.自主品牌卖得不贵不能叫品牌；
4.互联网时代未来汽车40%是软件；
5.预计年无人驾驶会大规模应用；
6.无人驾驶大规模应用需要有“聪明的路+智能的车”这样的环境；
7.学了机械再学人工智能
认真听讲的各车队队员们
与大咖们合影留念
在上半场中，听得李骏院士与王秋景院长的一席谈话，我们看到汽车行业在未来的发展方向，对于李骏院士提出的创新五要素是无比赞同的，也十分推崇王秋景院长提到的工匠精神，要把汽车做到极致的目标。在上半场结束后，队员们有幸与两位大咖以及其他嘉宾进行合影留念，以此作为上半场的结尾。
右一：石墨烯应用研究创新工作站副首席专家毛文峰
右二：广汽研究院副院长张帆
右三：质量管理部部长段心林
在“老中青三代汽车人”大咖谈中，广汽研究院副院长张帆、质量管理部部长段心林、石墨烯应用研究创新工作站副首席专家毛文峰，就个人经历以及对事业的追求进行了分享，更加具体的阐述了一个企业需要的人才应具有的素质，其中不光包括学术能力，还包括对工作高涨的热情，良好的与人沟通的能力等。
下半场摘要：
1.选择比努力更重要；
2.激情、责任感和务实精神是一个从业者需要具备的品质；
3.热爱自己的事业；
4.做有梦想、有能力的两有人才
向张帆副院长提出问题的队员
与大咖们合影留念
三位大咖在短短一个小时的分享中，道出了他们自己人生中的感悟，在他们这些科研工作者身上，我们看不到一丝官气，他们说话的语气，更像是学长诚恳的絮叨。至此，“人才聚力?创新驱动”大咖谈正式结束了。
参观广汽研圆桌会谈
参观广汽研：
3月16日上午，在广汽研负责人的带领下，我们参观了广汽研办公楼，了解到几款拥有高科技的传祺乘用车。
并在中午分别参观了广汽乘用车生产线和广汽本田生产线。近距离观看高自动化的生产线，被高效率的生产震惊的同时，也看到了自主品牌与合资企业的区别。
参观广汽研究院办公楼
圆桌会谈：
在座谈交流的环节中，广汽研究院对同学们的技术交流会非常重视，派出了团队中七大领域十多位技术专家和我们同学进行交流。各位技术专家推掉身上各种项目，用一个小时的时间在会议室专门解答各位同学的问题，让我们看到广汽研究院对人才的渴求，专家们对待知识、对待工作的努力与认真。不论是负责哪个方面的大咖对于自己的工作都特别地努力认真，这种精神值得我们学习。
圆桌会谈
队员提问
车队互访车间交流
在两天的行程中，大家挤出了时间在广工、华工、华农三支兄弟车队的车间进行交流学习，而在几支车队车间的交流活动中，没有具体的流程安排，也没有主持人主持，第一次见面却都能把话匣子打开，而联系大家的纽带，就是那辆方程式赛车。深深感受到，当一群人，为了同一个目标努力时，所能爆发出来的潜能，不可估量。
各车队来访我队车间合影
各车队拜访华工车间
最后，非常感谢活动的主办方易车集团、中国汽车工程学会以及广汽集团能给我们这样一次机会，可以跟广汽研究院的各位大咖及优秀工程师面对面交流，真正的接触到国内顶尖的研究院和主机厂。两天的广汽之行虽短暂却充实，紧凑的行程丝毫没有影响大家向“大咖”学习的热情，每一位大咖的分享都引起了我们的共鸣与反思：让我们更加了解了汽车行业、中国汽车的最新发展；对自己今后的规划与发展也有了新的想法与思考。
也非常感谢在这两天像对队员们悉心照顾的澜姐，从饮食到住宿，每一项都安排得很周到。在这期间十分感谢澜姐一直在台前幕后忙活，对我们十分照顾，感觉就像被一位大姐姐宠着，一直被喊宝宝的我们感到很幸福~比个小心心
点击下方链接获取更多精彩内容！
赞赏
